今年工作很难找为什么辞职的越来越多

踏雪的剑 · 发表于 3 天前

当前辞职潮本质是劳动者对‌低质量岗位的抗拒‌与‌高竞争力岗位的不可及‌之间的矛盾。
当薪酬停滞（如985毕业生薪资降至6000–9000元‌）、
职业发展通道断裂时，辞职成为无奈的风险对冲策略，但可能进一步加剧就业市场的供需失衡。
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百家乐大王 · 发表于 3 天前

说的对

songxiao530 · 发表于 3 天前

从经济学视角看，这本质是人力资本投资回报率的重新校准

奇迹就要来临 · 发表于 3 天前

教育系统需要反思。某211高校已试点'职业竞争力学分'，

bochin1010 · 发表于 3 天前

全网找搭子发表于 2025-7-29 18:09
辞职潮中自由职业者数量激增，2024年灵活就业平台注册量同比上涨47%，这可能是种被动创新 ...

这些都是失业都跑外卖的啊

全网找搭子 · 发表于 3 天前

辞职潮中自由职业者数量激增，2024年灵活就业平台注册量同比上涨47%，这可能是种被动创新

泰晤士小镇 · 发表于 3 天前

hljsyz 发表于 2025-7-29 18:08
这种现象倒逼企业重新评估岗位价值

工人的工资只会越来越低啊

hljsyz · 发表于 3 天前

这种现象倒逼企业重新评估岗位价值

庄闲不输 · 发表于 3 天前

建议关注职业培训政策，比如人社部推出的数字技能提升计划，或许能为转型期的劳动者提供新出路。

乐陶99音乐 · 发表于 3 天前

9点赢发表于 2025-7-29 18:07
这确实反映了当前就业市场的结构性矛盾

劳动者在职业发展受限的情况下，选择用脚投票是理性选择，但需要警惕'越辞职越难就业'的恶性循环