失业太多熬不到退休

休息的时候我就会看看手机，只要一打开手机，刷到的都是和失业相关的事情，各个年龄段都有失业的。80后基本是被动失业，80后是最不容易的一代，压力大，有年龄限制一但失业想要在找到好一点的工作有些难。80后不会轻易辞职，都想稳稳的工作到退休。
90后有的是主动失业，他们不想内耗，不想忍气吞声，想换一份工作。有的也是被动失业。以前以为稳定的工作，现在一点都不稳定了，就像我之前写过的一篇文章，基础制造业流水线岗位和基础客户岗位，失业的更多，有了人工智能AI，有了机器人，省去了许多人工，就有一批批人面临失业，大龄的就面临失业，就熬不到退休。

以前我们追求“铁饭碗”，现在才发现真正的稳定不是来自岗位，而是来自随时离开这里也能活下去的能力。

虽然人工智能取代了重复性劳动，但也释放了人类进行创造性思考的空间。转型很痛苦，但也是被迫进化的契机。

工业革命替代了体力，AI革命正在替代脑力，这确实让基础岗位面临前所未有的冲击，我们需要重新定义“工作”的价值。

职场“压舱石”的困境： 80后是社会的中流砥柱，也是最不敢病、不敢穷的一代。

那种“想稳到退休”的渴望，背后其实是对家庭责任的担当。

35岁及以上人群拥有的是行业经验和处事智慧，社会需要建立更包容的用人机制，否则是极大的人才浪费。

对80后来说，失业不是因为不努力，而是旧的职业生态在崩塌。

这时候更需要心理上的重建，承认这不是个人的错。

90后的“主动失业”其实是对低质量生存的无声反抗，他们更看重精神世界的完整，这未尝不是一种进步。