不只是前公司，和不同行业的朋友聊了一圈下来，也发现大家今年都挺难的，绩效缩水就算了，很多公司的年终奖，不是减少金额，而是直接取消了，甚至没有任何正式通知，公司就悄悄地默认取消了。
想来也是没办法。公司的首要目标是生存，业绩不景气，那老板首先考虑的就是缩减开支、取消福利，克扣牛马们的口粮。实在不行，年底直接来上几轮裁员，也属于基本操作了吧。其实，除了互联网大厂、中小私企这些，那些国企、体制内的工作，甚至也都加入了“取消年终奖”的行列。
在国企工作的家属往年年终奖其实还算丰厚，所以每年我都挺期待的。晚上，我忍不住问家属，“今年的年终奖还有戏吗?”他笑了笑，反问道，“去年的年终奖好几次说发，结果到现在都还没发到手，你猜今年的会不会发呢?”
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